困难

优异的学历背景自然是找工作中是一大有利的条件，

但在美国找工作，和学员就读的专业息息相关，

中美教育差异又使留学生找工作难上加难，

所以多数留学生仍需要更加专业的指导与协助。

蜕变

在宏景工作推荐项目团队的努力和学员大力配合下，
历时4个半月帮学员拿到了
美国一家知名资产管理公司的项目组合管理分析师

起步年薪75000美金外加分红5000美金每年和其他高额福利，

还有最重要的H1B签证申请赞助。

职业评价：

1次45分钟的职业评价和1次性格测试。

简历优化指导：

通过跟学员的多次深度交流，挖掘`了学员当初未体现在简历上的优势，比如在学历背景中增添了大量融资投
资相关课程，在工作经验中增添一项美国收购与资产管理实习经验，让学员的简历更符合公司职位招聘要求。

求职信修改：

求职信修改指导，包含形式指导，定制推荐信。

面试指导：

面试技巧培训、模拟面试及面试资料文档包。

面试安排：

安排了包括摩根大通等，涵盖银行、投资、房地产行业，共19家公司的面试。并在面试后持续跟进，及时
反馈面试结果，总结经验为下一场面试做更好的准备。

后期跟踪：

确定入职后宏景也会继续跟进在职情况，并会友情协助H1B申请指导建议。

学员的配合

工作推荐的每一个case，除了宏景教务老师的努力，也离不开学员自己的大力配合和理解。两方共同的努力才提高case的进展效率。学员一直怀着尊重和感恩的心态对待所有的教务老师，从时间上和信息交流上都会及时配合交流，每次有任何的新的信息都会第一时间提供给到教务老师，每一次的面试感受也都会分享给HR指导老师来为下一次面试完善自己的准备工作。大大提高了信息更新的效率。

总结

(1) 专业：你的专业技能和素养，决定了你能否敲开美国公司的大门。在所读专业不完全对口条件下，必须提升自己的专业技能，积累经验。

(2) 实习：美国本土企业十分看重解决实际问题的能力，相关的实习经验能给你的简历锦上添花。

(3) 人际：面试过程中，除了工作能力的考察，良好的人际沟通能力也需要在这一过程中体现。在与Z学员的沟通中，宏景的老师对他的印象就是思维敏捷、真诚有礼貌。

困难

蜕变

起步 年薪75000美金外加分红5000美金 每年和其他高额福利，